全国开展"阳光福彩"行动 规范管理完善制度【4】

五、狠抓队伍建设，进一步加强党风廉政和自身建设

各地结合自身实际，将党风廉政建设和自身建设深入到日常工作的各个环节。北京年底在全市福彩系统中评选诚信标兵、公益之星等,建立梯队式管理模式,建立科学合规的绩效考核评估制度;内蒙古将党风廉政建设纳入中心目标任务考评中，实行“一票否决制”；湖北将制定高层次专业技术人才引进和管理办法；重庆修订完善《员工上交礼品礼金登记管理暂行办法》，制定《重庆市福利彩票发行中心2015年党风廉政建设和反腐败分工责任制》,在福彩销售终端设置意见箱，广泛征集意见和建议，接受监督，同时，开展“福彩论坛”等形式多样的活动，就福彩核心价值观培育等议题展开调研，形成知廉知耻、倡廉羞耻、廉洁从业的良好氛围，推动福彩文化建设；四川将完善内部人才储备库，适时跟进能力进展、能力变化情况，完善晋升制度，鼓励员工制定职业生涯规划和成长计划；甘肃加强“三严三实”学习教育，邀请省委党校教授进行专题党课，学习党风廉政相关文件和法规制度，树立正确的权力观、道德观和价值观，严格执行一岗双责和财经纪律，不从事营利性活动，不利用职权谋取私利；青海制订和完善中心薪酬管理制度等各项规章制度，并制定人才引进管理办法，以人才队伍建设为依托，通过行风建设，教育和引导广大员工进一步增强责任意识、普法意识、服务意识，培养勤政廉洁的工作作风，全面提升从业人员素质和能力。新疆将制定党风廉政教育及职业道德教育制度，党风廉政管理制度，制定高层次人才引进和管理办法、中心员工管理办法、退休职工管理办法、会议费接待费管理办法等5项管理办法。深圳将组织一次审计整改“回头看”的活动，组织中层以上人员对照《审计结果公告》、《内部审计报告》指出的问题，认真整改，坚决贯彻“马上办”的工作作风，完善督办机制，开展严格的绩效考核管理。

建设“阳光福彩”专项行动启动一个月以来，中福彩中心及各地民政部门和福彩机构围绕《审计结果公告》和民政部《建设“阳光福彩”专项行动方案》，结合自身实际，经过多次讨论、反复修改，尤其在年中分析会上，各省分别对建设方案提出了很多很好的意见和建议，对下一步如何推进这项工作进行了深入细致的讨论和研究。截至7月底，基本全部完成专项行动实施方案的制定。

下一步，中福彩中心和各地民政部门将根据自身已制定落实方案，按步骤全面推进，逐项细化，落实工作安排。同时，配合民政部有关部门做好对建设“阳光福彩”专项行动落实情况的专项督查，并于2015年12月底前形成各自建设“阳光福彩”专项行动阶段性总结报告，上报民政部。